2023 상반기 근로장려금 반기 신청 기간, 방법 및 대상
2023년 에도 고령자를 위한 계속고용장려금 사업을 시행하고 있습니다. 중소중견기업의 근로자가 정년 이후 주된 일자리에서 계속 일할 수 있도록 정년 이후 계속고용제도를 공개한 사업주를 도와주는 사업입니다. 정년 이후 계속 고용한 근로자 1인당 월 30만 원을 2년간 지원합니다. 정년제도를 운영하고 근로자 보험에 가입한 우선지원대상기업 혹은 중견사업체들 사업주를 지원대상으로 합니다.
맞벌이 가구
지급 금액 최대 330만원 맞벌이 가구는 배우자 혹은 부양가족과 맞벌이인 경우를 의미합니다. 연간 총 수입이 1700만원 이하일 때 최대 금액을 지급받을 수 있습니다. 근로장려금의 지급 금액은 가구의 연간 총 소득에 따라 달라질 수 있습니다. 위의 금액은 최대 지급 금액을 나타내며, 현실 지급 금액은 소득과 다른 여러 조건에 따라 결정됩니다. 근로장려금 지급에는 감액 기준도 있습니다. 예를 들어, 가구원 재산 합계액이 1.7억원 이상일 경우 50를 차감하게 됩니다.
이번 글에서는 2023년 근로장려금 지급일 및 대상일정 그리고 지원금액 까지 제대로 알아 보았습니다. 2023년 근로장려금 지급일과 연관된 정보는 많은 근로자들에게 필요한 내용입니다.
재산 기준
가구 구성원 전체의 재산 합계액이 2.4억 원 미만이어야 함 전체 재산 합계액에는 부동산, 자동차, 전세금, 주식 포함 금융 자산, 회원권 등의 합계입니다. 부채에 대한 자산가액은 차감되지 않습니다. 주택은 간주 전세금기준 시가 X 55과 현실 전세금 중 적은 금액입니다. 상기는 현실 전세금으로만 평가합니다. 거주자와 배우자의 직계존비속배우자 포함으로부터 임차한 경우 그 주택의 시가 100 적용하여 평가합니다.
재산 합계 1억 7천만 원 이상 2억 4천 미만인 경우 근로 장려금 50 지급합니다. 조건에 부합해도 신청불가 위 요건을 모두 충족하는 경우에도 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우 근로장려금을 신청할 수 없습니다.
신청 방법
신청 방법 따라 하기 가구 요건, 소득요건, 재산요건이 모두 충족된다면 근로장려금 신청 대상자라는 안내문을 우편이나 모바일 메시지가 발송될 텐데요. 안내문을 받았을 경우 안내문에 안내된 방법대로 신청하면 되는데 안내문을 받지 못했을 경우 아래의 방법대로 신청하실 수 있습니다. 1. 공지 QR 코드로 신청하기 2. 홈택스PC로 신청하기 3. 손택스모바일로 신청하기 4. ARS전화로 신청하기 5. 관할 국세청에 방문하여 신청하기 4가지 방법 중 편한 방안으로 신청하시면 되며 지금부터 하나씩 제대로 살펴보도록 하겠습니다.
근로장려금 지급일
근로장려급 지급시기는 정기신청의 경우 5월 신청하신 분들은 8월말에 지급되고 611월 신청하신 분들의 경우는 10월말에서 다음해 1월말에 지급됩니다. 근로장려금 반기신청의 경우 9월 신청하신 분들은 12월말에 지급되고 3월 신청하신 분들은 6월말에 지급됩니다. 관심있는 분들께서는 아래 근로장려금 신청사이트에서 구체적인 내용을 알아보시고 신청하실 수 있습니다.
총소득요건
가구원 구성에 그러므로 부부합산 총소득금액이 기준금액 미만 단독가구는 2,200만원, 홀벌이 가구는 3,200만 원, 맞벌이가구는 3,800만 원 미만 신청제외 대상 2002년 12월 13일 기준으로 대한민국 국적이 아니거나 2022년 다른 거주자의 부양자녀인 경우 거나 거주자가 전문직 사업을 영위하는 자라면 위 자격요건이 됩니다. 하더라도 신청제외 대상이 됩니다.
근로자녀장려금 신청자격
18살 미만 부양자녀2003.1.2. 이후 출생 입양자 포함, 부모가 없거나 부모가 자녀를 부양할 수 없는 일정한 경우 손자녀형제자매를 부양자녀 범위에 포함부양자녀의 연간 소득금액 합계액 100만 원 이하 70세 이상의 직계존속1951.12.31. 이전 출생 직계존속의 연간 소득금액 합계액이 100만원 이하여야 하며, 주민등록표상의 동거가족으로 해당 거주자의 주소나 거소에서 현실적으로 생계를 같이 하여야 함. 나. 총소득 요건 가구원 구성에 따라 21년 부부합산 총소득금액이 기준금액 미만이어야 하며, 총 급여액 등에 따라 장려금을 산정합니다.