개인정보 보호교육, 법정의무교육 실시하세요
법정의무교육과정을 하반기에 진행하는 사업장이 많아짐에 따라 기업에서 무조건 실시해야하는 법정의무교육과정을 업종별로 상세하게 나누어 안내드리고 있습니다. 이번에는 옥외, 현장에서 근로를 하는 근로자가 가장 많은 건설업에서 매번 챙겨야 하는 법정의무교육에 에 대하여 알아보려고 합니다. 또한 이 중 온라인으로 실시할 수 있는 교육과 없는 교육에 대해서도 단순하게 정보를 남기려고 하니 내용 참고 부탁드립니다. 먼저 온라인 교육으로 실시할 수 있는 과정에 에 대하여 알아보려고 합니다.
법정의무교육과정을 하지 않으면 어떠한 방법으로 될까요?
고용노동부의 현장점검이나 기관 운영평가 등에서 필요한 교육시행 증명자료는 올해가 아닌 작년꺼가 필요한데요. 올해 교육과정을 하지 않는다면 내년에 필요자료가 없어서 문제가 됩니다. 사업주에게 과태료가 부과되고, 기관 운영평가에 안 좋은 결과를 초래하게 됩니다. 법정의무교육 증명자료는 보통 3년 의무보관이며 산업안전보건교육 만은 과징금 가중 부과기준 때문에 5년간 보관하는 것이 좋습니다.
유의사항.
과태료를 운운하며 교육과정을 강요하는 유사교육업체의 무료실습은 직원에게 교육실시가 목적이 아닙니다. 보험등의 상품판매가 진짜 목적이죠. 고용노동부에서는 이런 곳에서의 법정의무교육 실시를 인정하지 않는데요. 무허가 업체의 무자격 강사이고 그리고, 법정교육 시간과 내용을 준수하지 않기 때문입니다. 인정되지 않으니까 미시행 사업장으로 과징금 부과되는데요. 이런 유사교육업체를 주의하라고 고용노동부에서 오래전부터 말했기 때문에 속아서 억울해도 어쩔 수 없습니다.
미시행 등의 법률위반 과태료는 해당 사업장의 사업주에게 부과됩니다.
법정의무교육 과정 연 1회, 1시간 이상
법정의무교육 공통 과정은 병,의원급 인원수 상관 없이 필수로 진행해아하는 교육입니다. 연간 1회, 1시간 이상 실시로 진행하며, 동일하게 교육결과는 원내에 보관해야해야하는 점 모두 법령에 의거한 강제성을 띄는 교육이므로 실시하지 않으면 과징금 부과 대상이 된다는 점은이제 당연히 알고 계시겠죠? 여기에 직장 내 괴롭힘 방지 실습은 권고사항로 보입니다 취업도덕 내 반영이 되어 있다면 당연히 실시하시는 게 필요하며 도덕 내 반영이 안 되었다면 필수로 진행하여야 하는 실습은 아닙니다.
제대로 교육받고 제대로 인정.
법정의무교육 온라인 교육원은 시스템, 인력, 시설, 컨텐츠 등의 수 많은 요건들에 충족되어 고용노동쪽 승인을 받아야 하죠. 따라서, 온라인으로 해야하는 것은 교육과정을 제대로 받을 수 있고 고용노동부에서 제대로 인정되는 명확한 이유가 있는겁니다. 법정의무교육과정을 실시수료하면 실시증명자료가 간소화되어 수료증과 수료결과보고서가 발급됩니다.
업무 선택과정
요즘에 안내드리는 과정은 일반 기업은 해당하지 않는, 의료종사자 및 시설 종사자가 실시하여야 하는 교육입니다. 먼저 신고의무자실습은 기본적으로 의료인, 의료기사가 해당이 됩니다. 의사, 간호사, 방사선사, 임상병리사, 물리치료사, 치과위생사, 치과기공사 등 이에 더해 요양원이나 요양병원에 일하는 의료인, 의료기사 분들은 노인학대 신고의무자 교육도 들으셔야 해야하는 점 마지막으로 급여제공 지침교육이 있습니다.