국민연금 3대 크레딧 실업크레딧, 출산크레딧, 군복무크레딧

국민연금 3대 크레딧 실업크레딧, 출산크레딧, 군복무크레딧

국민연금 출산크레딧은 군복무크레딧,실업크레딧과 함께 우리나라를 대표하는 3대 크레딧제도인데요.아이를 낳을때마다. 국민연금 가입기간을 최장 50개월까지 인정해주고 있습니다. 신청시에만 가입기간을 인정해주니 기회를 놓치지말고 신청하시기 바랍니다. 여성들은 임신과 출산으로 남성에 비해 근로기간과 임금도 낮은수준에 머물러 있는데요.그 결과 국민연금수급액도 줄어줄어들고 추가적으로 가입기간 미달로 연금을 받을수 없는 처지에 놓일수도 있습니다. 이에따라 정부는 여성들의 국민연금지급액을 늘리고 저출산문제도 해결하기위해 국민연금 출산크레딧 제도를 시행하고 있습니다.

국민연금을 받기위해서는 가입기간이 120개월 이상이어야 하는데요.국민연금 출산크레딧 제도를 활용하면 최대 50개월까지 국민연금 가입기간을 인정받기때문에 나머지만 채우면 국민연금을 수령할수 있습니다.

국민연금 출산크레딧 서비스내용

국민공연 출산크레딧 서비스내용으로는 자녀가 2명 이상인 경우에 기준을 충족함에 따라 국민공연 가입기간을 추가로 산입 해주는 내용이라고 생각하시면 되고요 최대 50개월까지 가능하다고 하네요 예를 들어 자녀가 2명인 경우에는 12개월 추가되며 자녀가 3명 이상인 경우에는 12개월에 추가로 1명마다. 18갸월씩 추가된다고 보시면 됩니다. 자녀의 인정범위로는 친생자 인지된 출생자 양자 친양자 입약촉진 및 절차에 관한 특례법에 의한 입양된 자녀가 가능합니다.

명확한 내용은 국민연금 웹에서 확인가능합니다.

국민연금의 수령나이와 수급조건은?

국민연금의 개시연령은 5년마다. 1세씩 상향조정되며 수령하기 위해서는 최소한 120개월 이상 국민연금에 가입하여야 합니다. 최소개월수인 120개월에 미달이라면 국민연금 추납추후납부을 통해 120개월을 채워 신청하실수 있습니다. 국민연금 추납에 대해서는 지금부터 설명하겠습니다.

국민연금 가입기간이 120개월에서 조금 모자란데요?추후납부 제도를 활용하시기 바랍니다.

국민연금 가입기간이 120개월 미만이라면 납부예외 기간과 연금납부 이후 적용제외 기간동안의 연금을 추후에 납부하여 가입기간을 늘릴수 있습니다.

추납을 신청하려면 먼저 납부예외적용제외 기간이 있는지를 확인해야 합니다.

군복무 크레딧이란?

2008년1월1일 이후 입관해 병역의므룰 이행한자를 대상으로 국민연금 가입기간을 6개월 인정해주는 제도입니다. 병역법에 따라 현역병,상근예비역,사회복무요원,공익근무요원,국제협력봉사요원,전환복무자가 대상입니다.

자주 묻는 질문