08 사회복지사의 급여(월급)는 얼마나 될까

08 사회복지사의 급여(월급)는 얼마나 될까

쓸모 있는 정보 2023년 메가원격평생교육원에서 사회복지사2급 따려면 이렇게 해보세요추천인 넣고 39000원 할인받기 사회복지사 직업의 메리트merit 높은 수요 사회사업은 한국에서 자라는 분야로 의료, 교육, 사회복지 등 여러 환경에서 사회복지사에 대한 수요가 증가하고 있어서 장래가 밝고 유망하다고 할수있어요. 직업 보안성 한국의 사회복지 직업은 일반적으로 정부자금 지원을 받기 때문에 안정적이라고 할수있어요. 비교적 있는 급여 한국의 사회복지사는 비교적 있는 급여와 혜택을 받으며 이는 교육 수준, 경험 및 근무 분야에 따라 달라질 수 있습니다.


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생활지원사 급여월급

생활지원사 급여월급

생활지원사 급여는 기본급, 퇴직금, 4대 보험 기관부담금이 인건비에 해당됩니다. 기본적으로 정부에서 지정된 기본 급여는 125만 4천 450원입니다. 이 금액은 4대 보험 본인부담금이 포함된 금액입니다.

퇴직금은 1년 이상 근무하신 분이 받으실 수 있습니다. 고용되는 기관과 협의하여 일주일에 최대 12시간까지 추가근무형태인 야간, 연장, 휴일 근무 수당이 추가 지급될 수 있습니다.

2023년 사회복지시설 사무직 종사자 기본급

다음은 사회복지시설 사무직 종사자의 기본급입니다. 이곳에서 말하는 사무직이란 서무, 경리, 전산담당을 말합니다. 가장 낮은 직위 호봉인 4급 1호봉의 기본급은 2,042,900원입니다. 2023년 최저시급을 반영한 월 임금보다. 3만 원 높습니다. 해당 기본급 표도 가장 분포도가 많은 호봉표로 가져왔기에, 16호봉부터 30호봉까지 정보는 제외되어 있습니다.

최근 3개월 업종별 초과 근무 시간

제조업과 비내구재 부문의 업종은 6월 대비하여 소폭 상승했으나, 제조업의 경우 3개월 연속 동일한 모습을 보이고 있습니다. 제조업의 경우, 초과 근무의 지속적인 상승은 경제에 좋은 영향을 주는 선행지표로 주목할 항목입니다.

업종별 평균 근무 시간은 별다른 특이사항이 없으며, 업종별 초과 근무 시간과 비슷하게 이 항목도 매우 주목할 항목입니다.

생활지원사 취업방법웹에서 알아보기

생활지원사로 취업하기 위해서는 특히 의무적으로 요구되는 자격증은 없으나 요양 보호 인력 및 사회복지사 자격증을 갖고 있을 때 채용이 우대됩니다. 생활지원사 민간자격증을 취득하시면 자격증이 없을 때보다. 좀 더 취업이 용이하기도 합니다. 더불어 차량을 타고 이동을 해야만 되는 관계로 운전면허증을 소지하고 그야말로 운전을 하실 수 있는 분을 원합니다. 보통 생활지원사로 취업하기 위해서는 보통 지역의 사회복지기관 홈페이지를 확인하셔도 되며 보건복지시설정보시스템 홈페이지에 들어가서 생활지원사 연관 정보를 한 번에 찾아보실 수 있습니다.

지금까지 생활지원사로 활동하며 받으실 수 있는 급여임금 및 취업방법에 관해 안내해드렸습니다.

생활지원사의 권리와 의무

생활지원사가 제공되는 서비스는 신청하신 노인분에게만 한정되며 그 외의 가족이나 다른 사람들에게 서비스를 제공하지 않습니다. 더불어 서비스를 받는 노인분이 사전에 조율되지 않은 서비스를 원하실 때는 당당함게 거부할 수 있습니다. 더불어 수행기관으로부터 부당한 대우 및 권리를 침해당하지 않을 권리가 있습니다. 생활지원사는 서비스를 활용하는 노인분의 선택과 판단을 최대한 이해하도록 노력하며 노인분의 갑작스런 상태 변화 및 위기상황 등을 인지하였을 때 전담 사회복지사에게 알리셔야 합니다.

아래는 노인맞춤돌봄서비스 사업안내 메뉴얼에 나온 생활지원사 TIP입니다. 참고하시기 바랍니다.

2023년 사회복지시설 관리직 종사자 기본급

마지막 직무는 관리직입니다. 이곳에서 말하는 관리직이란 노무, 운전기사, 청소나 취사 및 세탁을 하는 고용직을 말합니다. 가장 낮은 호봉 및 직위의 기본급은 2,010,600원입니다. 이는 2023년 월 최저임금과 동일합니다. 사회복지시설 중 관리직 종사자 1호봉의 기본급이 가장 낮습니다. 물론 전체적으로 봉급에서 큰 차이는 없습니다. 공무원은 많은 시간 일할 수 있지만, 이렇게 급여가 조금 낮다는 점이 아쉬운 부분입니다.

2023년 사회복지시설 수당 기준 명절휴가비, 가족수당, 시간 외 근무 수당 사회복지기관에 일하는 사회복지사 종사자 분들에게도 기본급 외 별도 수당이 있습니다. 여기에는 명절휴가비, 가족수당, 시간 외 근무수당이 있습니다. 명절휴가비는 기본 봉급액의 120을 지급하며 지급 대상은 재직 중인 모든 종사자입니다. 즉 육아휴직이나 범가휴직 등의 장기휴직자는 제외입니다.

자주 묻는 질문

생활지원사 급여월급

생활지원사 급여는 기본급, 퇴직금, 4대 보험 기관부담금이 인건비에 해당됩니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

2023년 사회복지시설 사무직 종사자

다음은 사회복지시설 사무직 종사자의 기본급입니다. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

최근 3개월 업종별 초과 근무

제조업과 비내구재 부문의 업종은 6월 대비하여 소폭 상승했으나, 제조업의 경우 3개월 연속 동일한 모습을 보이고 있습니다. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.