2024년 최저임금 임금 계산 초간단 정리 향후 일자리 변화 예상
2022년 최저임금 9160원으로 결정되었습니다. 2021년 최저임금 8720원에 비해 5.1 인상률이 적용된 금액입니다. 2022 최저임금 월급 계산법 적용해보시면 주휴시간월 209시간이므로 191만 4440원이며, 최저시급 연봉 실수령액은 20,647,800원 입니다. 2022 최저시급 구천백육십원이며 최저임금 인상률 5.1 입니다. 재작년에 2.9 인상되었고, 작년에 1.5 인상된 수치를 보시면 올해는 많이 오른 편입니다. 최저임금위원회에서 적용한 인상률 5.1는 2021년 물가상승률 경제성자률 전망치에서 취업자 증가율 전망치를 뺀 수치입니다.
최저임금 갑론을박 시 내년 코로나로 인한 경기가 곧 회복세를 뛸 전망을 반영 했습니다.
공무원 연금 인상률
공무원연금 수령액과 함께 인상률은 매번 조정이 이루어 지고 있습니다. 보통 전년도 연금액에 1 전년도 소비자 물가 변동률을 계산해 조정해 진행되고 있으며, 이는 매번 1월 개혁안에 그러므로 교체가 진행되고 있습니다. 참고로 2015년의 경우 1.3가 증가했으며, 2016년 2020년까지 0로 한시적으로 동결이 되었지만 2021년부터 0.5로 증가하며 2022년도에는 2.5까지 인상이 되었는데 최근 2023년 인상률은 5.1로 조정이 이루어졌습니다.
소비자의 물가 지수가 상승함에 따라 최근 5.1라는 비교적 높은 비율로 인상이 되었습니다.
공무원 연금 수령시기
공무원연금 수령 시기는 법 개정 과거에는 재직 기간 10년 이상이며, 나이로는 만 60세 이후 정년퇴직을 하는 경우 받을 수 있었지만, 지금은 임용 시기에 그러므로 차이가 있습니다. 1995년 12월 31일 이전 임용자의 경우 65세이며, 1996년 1월 1일 이후 임용자의 경우 60세입니다.
그리고 2016년 7월 29일 시행이 된 개정안에 의하면 2022년부터 순서에 맞게 5년씩 연장이 되어 2033년 이후에는 모두 65세가 되어야만 지급받을 수 있게 됩니다.
혹시나, 이 조건에 해당하는 경우 수급 개시 연령 도달 연도의 전년도 말일까지 청구를 해주셔야 합니다.
2016년 1월 1일 이후 기간 계산
이러한 방안으로 임용 공무원이 30년 재직하는 경우 평균 급여를 503만 원으로 가정했을 때 공무원연금 실수령액은 약 267만 5,600원입니다. 평균기준소득월액 x 재직기간별 적용 비율 x 재직기간 x 매번 연금지급률 중 1 초과분 소득 재분배 반영 평균기준소득월액 x 재직기간별 적용 비율 x 재직기간 x 매번 연금지급률 중 1 인사혁신처에서 계산한 134만 원 수준과는 확연한 차이를 확인할 수 있습니다.
참고로 공무원연금 지급일은 매월 25일입니다.
2023 최저시급 수습 직원은?
정규직으로 계약한 직원이라고 하더라도 수습기간이 존재할 수 있습니다. 이럴 경우 보편적인 최저임금에 적용되지 않는 다른 급여를 지급할 수 있습니다. 1년 이상의 기간을 정하여 근로거래를 체결한 근로자들 중에서 수습 중인 근로자들은 수습 시작한 날부터 3개월 이내인 경우에는 최저임금액의 10를 감액하여 지급할 수 있습니다. 단, 단순노무 종사자는 수습 여부와 관계 없이 최저임금액 100를 지급해야 합니다.
2022년 최저임금 월급 계산기
2022년 최저임금 예측 월급 아래와 같습니다. 최저임금위원회에서 발표한 2022 최저시급 월급은 한달 풀타임 근무 시 191만원 정도 받게됩니다. 노동계에서는 2022년 최저시급 예측 했던 것보다. 200만원도 되지 않는 월급을 받고 있는 젊은 노동자들에 대한 배려가 없습니다.며 반발중입니다.
9,160원 X 209시간 = 1,914,000원2022 최저임금 연봉 실수령액2022년 최저임금 연봉은 22,973,280원입니다.