2023년 누리보조교직 급여, 궁금하신분

2023년 누리보조교직 급여, 궁금하신분

아이를 돌보는 귀한 일을 하는 어린이집 선생님들을 보육교사라고 합니다. 보육교사의 급여 기준은 국공립, 민간가정 같은 어린이집 유형과 각 교사의 경력, 근무시간, 담임을 맡은 연령, 근무지역에 따라 달라지게 됩니다. 보육교직 급여는 크게 기본급과 수당으로 나눌 수 있습니다. 기본급은 정부에서 제시하는 보육교직원 인건비 지급기준에 따라 호봉 산정을 한 금액일 수도 있고, 어린이집에서 자체 책정한 금액일 수도 있습니다. 왜 같은 보육교사인데 기본급이 바뀌는 것일까요? 그것은 스스로가 일하는 어린이집이 정부에서 인건비 지원을 받는 곳인가 아닌가에 따라 달라지기 때문입니다.

보육교직 급여 수당

보육교직 급여에서 수당은 시간외수당과 정부지원수당, 어린이집 자체수당으로 나눌 수 있습니다. 시간외수당은 계약서 상의 근무시간을 넘겨서 더 오랜 시간 근무를 하면 받게 되는 수당입니다. 이는 자신의 시급의 1.5배로 계산됩니다. 어린이집 행사, 교직 회의, 평가인증 준비 등으로 어린이집 내에서 일을 하는 것은 모두 시간외수당을 받을 수 있습니다. 정부지원수당은 누리과정 담임수당, 근무환경개선비, 농어촌 특별근무수당으로 나눌 수 있습니다.

누리과정 담임수당은 35세 누리과정 담당교사에게 지급되는 수당이며 월 36만 원입니다. 근무환경개선비는 영아반 담임교사일 경우 월 26만 원이고, 4시간 직무를 수행하는 연장보육 전담교사일 경우 월 13만 원입니다. 농어촌 특별근무수당은 자신이 직무를 수행하는 어린이집이 농어촌 지역에 있는 경우 월 11만 원의 처우개선비를 지급받을 수 있습니다.

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2023년 보육교직 호봉표

아래는 2023년에 적용되는 보육교직 인건비 지급기준 즉, 보육교직 호봉표입니다. 1호봉부터 30호봉까지 원장, 보육교사, 조리원 등 직종별로 연봉 및 월지급액이 정리되어 있습니다. 매년 최저임금이 오르다. 보니 보육교사의 호봉표도 조금씩 인상은 되고 있습니다. 1호봉 기준으로는 매년 최저임금을 크게 벗어나지 않는 수준의 금액입니다. 참조하여 호봉은 근무경력 기간 1년을 단위로 합니다. 위 보육교직 호봉표에서 월지급액은 직종별, 호봉별로 지급되는 기본급을 의미할 뿐입니다.

보육교사가 연장야간휴일근로 등 초과일을 하였다면 노동법에 따라 시간 외 근로수당은 별도로 계산하여 지급되어야 합니다. 그리고 어린이집의 보육교사도 사용자와 고용관계에 있는 근로자이므로 노동법에 따라 임금, 근로시간, 근로필요조건 등이 명시되어 있는 근로계약서도 의무적으로 작성해야 합니다.

보육교직 급여 모의 계산

보육교직 경력 5년으로 만 3세 반 담임교사를 맡았다고 가정해 봅시다. 이 경우 월 급여는 기본급5호봉 2,163,300원 누리과정 담임수당360,000원 2,523,300원입니다. 만약 자신이 직무를 수행하는 어린이집이 농어촌 지역이라면 월 11만 원을 더 받을 수 있고, 5시간 정도 시간외근무를 했다면 약 7만 8천 원 정도의 시간외수당을 받을 수 있습니다. 기본급과 수당을 모두 더하면 약 270만 원 정도인데 여기서 퇴직금과 사대보험 자기 부담금을 제외하면 실수령액은 더 작아지게 됩니다.

농어촌 지역도 아니고, 시간외수당도 받지 못한다면 더 작아지겠네요. 이렇게 보육교사로 근무한 경력을 인정받는 경우에도 어린이집 선생님들의 급여는 작은 것 같습니다. 이야말로 시간외수당을 제대로 지급받는 경우도 잘 없는 것으로 알고 있습니다.

자주 묻는 질문