한국공인노무사회 자격증 시험 신청하기
오늘은 자격증 이야기를 하려고 합니다. 저는 직장인이며, 제가 직무를 수행하는 파트는 인사총무 분야입니다. 많은 취업준비생, 대학생들이 인사쪽 분야에서 근무하기를 희망하고 있습니다. 오늘 소개해드릴 자격증은 인사분야HR쪽의 자격증입니다. 바로 HRM전문가라는 자격증입니다. 높은 난이도의 자격증은 아니지만, HRM전문가 자격증을 위해서 학습하고 취득을 하는 수준이라면, 대표적인 인사분야의 흐름은 파악했다고 할 수 있습니다. 인사분야 취직을 위해서 정말 여러가지 스펙들, 자격증들이 도움이 되겠지만 오늘 소개해드릴 자격증 또한 충분히 좋은 자격증이라고 생각합니다.
1 면접 진행 방법
면접 스타트 시에 간단한 인사 등으로 긴장된 분위기를 푼다. 면접에 대한 평가는 개별 평가가 원칙이며, 유익하게 자신만 파악한 정보가 있으면 부분적으로 정보를 교환합니다. 면접을 진행되는 직원은 면접 진행 계획을 수립하고 면접 진행 계획표를 만든다. 면접평가의 핵심은 지원자의 말과 행동을 관찰하여 여러 정보를 토대로 종합적으로 판단하는 것입니다.
정답지와 함께 예비문제 풀이
한국공인노무사회 역량인증 홈페이지를 확인해 보시면 최근 회차 기출문제가 올라와 있습니다. 바로 기출사안을 풀었습니다. 하지만 정답지와 함께 풀었습니다. 각 문제마다. 정답지를 보고 정답을 확인해 보고, 옆에는 교재를 펼쳐 놓고 그 문제 에 해당하는 내용을 다시 한 번 들여다. 봤습니다. 이렇게 되면 교재를 추가로 12회독 하는 효과가 있습니다.
교재 2회독
1회독 때는 종합적인 내용이 어떠한 방식으로 구성되어 있는지 확인한다는 마음으로 말 그대로 훑었습니다. 한번에 이해되지 않는 구간이 있어도 첫번째 쭉 읽어내려갔습니다. 틀을 짠다는 느낌입니다. 그래도 속독은 아니고 최대한 정독에 가깝게 교재를 읽었습니다.
2회독 때는 ”이해”하려고 했습니다. 암기까지는 아니고, 이 용어가 무슨 말을 뜻하는지 적어도 모르지 않게끔 했습니다. 그래도 이미 한 번 읽었던 내용이기에 1회독 때보다는 시간이 적게 걸립니다.
별도 제한 없이 모두가 응시 가능합니다. 단, 부정 행위자의 경우 해당 시험을 무효 처리하며, 2년간 응시가 제한됩니다. 2022년의 시험은 아래와 같이 진행되었고, 아직 2023년의 시험일정은 공지되지 않았습니다. 2021년에는 4월초, 6월, 11월에 시험이 진행되었던 점을 참고하였을 때, 매 월 4월, 6월, 11월 경 시험이 진행된다고 예상하여 시험을 준비하시면 좋을 것 같습니다.
합격 기준
HRM 전문가 각 과목은 4지선다형의 객관식 시험입니다. HRM실무 30문제 근로관계법 20문제로 총 50개의 문항으로 구성되어 있으며 총 시험 시간은 60분1000 1100입니다. 한 문제 당 2점씩 배점되고, 100점 만점을 기준으로 70점 이상이면 합격입니다. 교육수료가산점 공인노무사회 지정교육기관에서 교육과정을 수료한 경우 5점의 가산점이 부여됩니다.
합격 후기
답안지는 한국공인노무사회 역량인증 홈페이지에 시험 당일 업로드됩니다. 답안지 공개와 함께 이의신청이 시작됩니다. 가채점을 하는 것 같았다 78점이 나왔어요. 60점 이상이면 합격이니 그래도 넉넉한 점수로 합격 허들을 넘었습니다. 시험 전에는 90점 내외로 고득점 하는 것 아니냐는 자신감이 있었는데, 막상 시험지를 받아들고 나니 너무 헷갈리고 모르겠어서 이러다. 떨어지는 거 아니냐는 불안감도 있었습니다. 최종 합격자 발표는 개별 문자로 오지 않고, 한국공인노무사회 역량인증 홈페이지를 방문하여 조회해봐야 합니다.
저는 가채점과 동일한 점수로 합격했습니다. 이의제기가 일부 받아들여졌는데 제가 틀렸던 사안은 해당되지 않았나 봅니다. 이렇게 저는 인사총무 직무 1년만에 첫 자격증 취득에 성공했습니다. 다음은 동일한 한국공인노무사회에서 주관하는 사회보험 전문가에 도전하려 계획 중입니다. 벌써 책부터 구매했습니다.
HRM전문가 공부방법
HRM 전문가는 문제은행 형식으로 출제되는 편이기는 하지만, 시험에 출제되는 지문이 기본 교재를 기반으로 나오는 편입니다. 기본교재와 기출사안을 활용하여 공부하는 것이 효과적이며, 보통 직장 병행으로 1개월 정도 잡는 공부를 진행되는 것이 좋습니다. 기본교재는 한국공인노무사회 홈페이지를 통해 구입이 가능하며, 기출사안은 공식적으로는 최근 2개년에 대한 자료만 공개되어 있기에 검색을 통해 다른분들이 공유해주시는 자료를 참조하여 활용하여야 합니다.