양육휴직 부부 함께 신청한다면 급여 지원금이 높아집니다 (2023년 기준)
급여 실수령액 계산기 엑셀양식과 급여공제금액 계산 방법에 대하여 간편하게 설명드리겠습니다. 급여 실수령액 자신의 월급여에서 사대보험료, 갑근세를 공제한 후 지급되는 실제 급여를 이야기합니다. 사대보험료, 갑근세 공제 기준사대보험료와 갑근세는 자신의 총월급에서 비과세항목식대, 교통비 각 20만 원을 제외한 금액을 토대로 산정됩니다.
3 기본정보 시트 주요 작성 내용.
기본정보 시트에서는 4대보험 요율, 국민연금의 최저액과 최대액, 사용자의 급여계산 환경에서 적용하고 있는 특근 근로 적용 시간, 연차, 조퇴와같이 유급 아니면 무급 근로 시간을 인정하는 근로시간, 해당 연도의 공휴일 및 회사창립일과 같이 공휴일로 지정하는 날짜, 근속연수별로 일어나는 연차 발생 개수를 작성하여 근로 시간과 급여 계산시 참고 할 수 있을 내용들을 작성해 주도록 합니다.
또한 근로자 명단으로 근로자의 급여 계산을 위한 최소한의 개인정보를 작성해 두어 급여 계산을 할 수 있는 정보로 이름, 시급, 입사일, 주민등록번호, 부양가족수를 작성하도록 하고, 부양가족수를 입력하지 않을 경우에는 부양가족수를 1로 적용 하여 계산할 수 있도록 수식을 작성할때 참고 하도록 합니다.
신청 방법
신청방법은 아래와 같습니다. 아동휴직 급여 신청서아동휴직 확인서 1부통산임금을 확인할 수 있는 증명자료임금대장, 근로계약서 등 사본 1부아동휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부거의 해당 없음 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직을 희망하는 날짜의 30일 전까지 사업주에 신청서를 제출해야 합니다. 단, 유산 아니면 사산 등의 위험이 있거나 예정일 이전에 출생한 경우 휴직 예정 날짜 7일 전까지 신청이 가능합니다.
근로자가 작성한 육아휴직급여신청서와 사업주가 작성한 아동휴직 확인서를 거주지 아니면 회사 소재지 관할 고용센터에 제출합니다. 근로자는 1개월마다. 산재보험에 신청해야 합니다. 물론 매월신청하지 않고 일제히 모아서 신청할 수도 있습니다.
4 급여명세서 시트 주요 계산 수식 작성.
급여명세서에서는 간편하게 데이터를 합산하는 sum함수와 사칙연산으로 쓰는 수식이 작성된 셀은 넘어가기로 하고 주요 수식만을 확인해 보기로 하고, 해당 수식들은 다음과 같이 작성 할 수 있습니다. 근로자 기본 정보 실제 근로 시간과 급여 산출 근로 시간 주휴수당 산출 근거 계산 수식. 급여 공제 내역 4대보험, 근로 소득세, 주민세 계산 수식. 여기서 참고할 사항으로는 4대보험국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험의 경우에는 적용 요율이나 국민연금의 경우 최저액과 최대액의 변경사항이 있을때는 기본정보 시트의 적용 요율을 변경해 주는것으로 수식을 수정하지 않더라도 변경된 요율로 계산 될 수 있습니다.
4 기본정보 시트 주요 계산 수식 작성.
기본정보 시트에서 수식이 작성되는 항목은 R열의 근속연수에 따라 일어나는 해당연도 연차 개수, T열의 주민등록번호를 참조 하여 해당 근로자의 만 나이 계산, U열에 해당 근로자가 해당 연도에 사용하고 남아 있는 연차 개수를 계산 하기 위한 수식을 다음과 같이 작성 할 수 있습니다. 위 수식을 작성하는데 주의해야 할점으로는 U열에 해당 근로자가 사용하고 남아 있는 연차 개수를 계산 하기 위한 수식을 배열수식으로 작성해야 해야하는 것으로 MINIF출퇴근입력G3G5000기본정보K3,출퇴근입력Z3Z5000수식을 작성한 후 수식의 완료는 ctrlshiftenter로 수식을 완성해야 배열 수식을 적용하여 계산 할 수 있습니다.
만약 배열수식을 적용하지 않고 일반 수식으로 작성하여 완료할 경우에는 희망하는 결과값을 재대로 표기 할 수 없겠습니다.
한부모 근로자
한부모 근로자한부모가족지원법 제4조 제1호의 모 아니면 부는 첫 3개월 표준 임금 100상한 250만 원, 4sim12개월 표준 임금 80상한 150만 원을 지원합니다. 한부모 근로자 아동휴직 급여 특례가 적용된 달첫 3개월은 아동휴직 급여 사후지급분 제도는 적용되지 않습니다. 사후지급분 제도 아동휴직 급여의 25는 아동휴직 급여 종료 후 복귀하여 6개월 이상 근무한 경우에 지급하는 제도. 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위로 신청하되, 당월 중에 실시한 육아휴직에 대한 급여의 지급 신청은 다음 달 말일까지 해야 합니다.