진정한 국민연금개혁적 모수개혁과 구조개혁적 이렇게 이루어져야 한다

진정한 국민연금개혁적 모수개혁과 구조개혁적 이렇게 이루어져야 한다

2023년도에는 공무원연금의 개혁이 예정되어 있습니다. 이번 개혁은 모수개혁과 구조개혁을 중심으로 진행될 예정입니다. 모수개혁은 기여금으로 납부하는 9를 규제하는 것과 현재 지급률 1.77를 규제하는 방법이 있습니다. 이는 공무원 연금의 지속 가능성을 높이기 위한 방법으로, 기여금과 지급률의 조정을 통해 연금제도의 안정성을 확보하고자 합니다. 구조개혁은 기초연금과 국민연금, 공무원연금 등의 연금의 역할을 재조정하여 공무원연금을 국민연금과 통합하는 것을 의미합니다.

이와 같은 개혁은 연금제도의 효율성을 올리고 재정적 부담을 줄일 수 있는 방안으로 제시되고 있습니다. 2023년도에 예정된 공무원연금 개혁은 우리 사회가 직면한 노령화와 재정난 등 여러 문제들에 대응하기 위한 필요한 시도입니다.


공무원 연금 지급 연령의 변화
공무원 연금 지급 연령의 변화

공무원 연금 지급 연령의 변화

연금 지급 연령은 공무원연금 수령자가 처음으로 연금을 받게 되는 나이를 의미합니다. 현재 공무원연금의 지급 연령은 60세입니다. 2023년도에 예정된 공무원연금 개혁에서는 연금 지급 연령의 조정이 이루어질 예정입니다. 이는 우리 사회가 직면한 노령화와 재정난 등 여러 문제들에 대응하기 위한 필요한 시도입니다. 연금 지급 연령의 조정은 우리 사회가 직면한 노령화와 재정난 등 여러 문제들에 대응하기 위한 필요한 시도입니다.

앞으로의 변화에 주목하며 지켜볼 필요가 있겠습니다.

기여금 및 지급율 조정
기여금 및 지급율 조정

기여금 및 지급율 조정

기여금은 공무원연금의 납부자가 매월 납부하는 금액을 의미합니다. 현재 기여금은 9로 책정되어 있습니다. 지급률은 연금 수령자가 받게 되는 연금액의 비율을 의미하며, 현재 지급률은 1.77입니다. 2023년도에 예정된 공무원연금 개혁에서는 기여금과 지급율의 조정이 이루어질 예정입니다. 이는 공무원연금의 지속 가능성을 높이기 위한 방법으로, 기여금과 지급률의 조정을 통해 연금제도의 안정성을 확보하고자 합니다.

기여금과 지급율의 조정은 우리 사회가 직면한 노령화와 재정난 등 여러 문제들에 대응하기 위한 필요한 시도입니다. 앞으로의 변화에 주목하며 지켜볼 필요가 있겠습니다.

공적연금 보험요율
공적연금 보험요율

공적연금 보험요율

국민연금이 월 9 나머지 연금은 18입니다. 세금은 국민, 공무원, 사학 연금이 2배 더 냅니다. 수혜율은 그 이상을 보상합니다. 2배 내고 공무원 연금은 4.62배, 군인연금 4.98배, 사학연금 5.2배 더 받습니다.

출산율이 받쳐줬던 2000년 초반까지는 별 문제없었지만 혼인률과 출산율이 낮아지면서 발등에 불이 떨어졌습니다. 받을 인원은 많은데 세금을 채워줄 인원은 줄어들고 있습니다.

군인연금개혁개방 정책 정책 후폭풍

군인연금은 미국 군인연금 체계를 그대로 따왔어요. 미국의 경우 20년 이상을 복무하고 현역으로 퇴직하는 경우 전역 다음 달부터 퇴직연금이 지급되는 시스템을 순응하고 있습니다. 아직 그 시스템을 유지하고 있습니다. 경제력이 받쳐주고 미국 특성상 군인들의 예우가 좋기에 가능한 것으로 보입니다.

직업군인의 최대 보상이 군인연금제도인데 지급시기는 늦어질 수 있다고해도 다른 연금보다는 혜택이 높아야 한다고 생각합니다.

군인이라는 특성상 오지 및 전방 근무, 자유의 제한 등 특수한 환경에서 생활합니다.

국민연금과의 통합?

2023년도에 예정된 공무원연금 개혁에서는 국민연금과의 통합이 이루어질 예정입니다. 이는 구조개혁의 일환으로 진행될 예정입니다. 구조개혁은 기초연금과 국민연금, 공무원연금 등의 연금의 역할을 재조정하여 공무원연금을 국민연금과 통합하는 것을 의미합니다. 이와 같은 개혁은 연금제도의 효율성을 올리고 재정적 부담을 줄일 수 있는 방안으로 제시되고 있습니다. 국민연금과 공무원연금의 통합은 우리 사회가 직면한 노령화와 재정난 등 여러 문제들에 대응하기 위한 필요한 시도입니다.

앞으로의 변화에 주목하며 지켜볼 필요가 있겠습니다.